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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宁波市鄞州区
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  • "1、落实工厂工人执行力问题2、管理产线人员请假、人员调配3、招聘工作的具体实施,包括信息发布、面试安排,并进行招聘效果的工作分析4、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案5、负责员工社保保险申报工作6、协助公司员工活动的组织 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宁波市鄞州区
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  • 岗位职责:1、会excel,熟练;要会透视,图表、vlookup,计数等这些公式的2、要有数据分析能力3、为人踏实、细心4、要求大专及以上,应届生亦可5、统计学优先双休包住
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宁波市北仑区
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  • 1、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度;2、 根据组织框架和岗位分析制定相应的岗位说明书,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证岗位说明书与实际相符;3、 制定招聘计划、进行面试与筛选,做好各用人部门的协调工作,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、 制 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:宁波市
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  • 1、进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标;2、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;3、积极主动拓展其他招募渠道;工作时间8:30-5:30,周末双休,五险一金一个月及转正第一个月无责底薪4500,第二个月无责底薪5000,提 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宁波市鄞州区
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  • 培训经理工作职责:1.负责完善集团培训/薪酬绩效体系搭建,维护公司培训管理制度,并具体落实和执行;2.负责主导公司培训工作,开展培训需求调研,并组织实施与改进;3.组建建立内部讲师团队,并进行有效的管理;任职要求:1.大学专科以上学历,人力资源管理等相关专业; 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:宁波市海曙区
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  • 岗位职责1、负责数据分析、报表统计等工作;2、处理合作伙伴的一般商务事件请求,处理日常商务工作。3、协助大区经理完成销售工作,相关的销售协议、合同等存档管理。4、完成部门领导交办的其他工作任务。注:根据个人能力可往管理方向发展。任职资格1、能熟练操作word、 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:初中|经验:不限|地点:杭州市上城区+宁波市北仑区+温州市乐清市+衢州市柯城区+嘉兴市秀洲区
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  • 1、起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程,负责流程审签传递;2、开展人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、开展会务组织与管理、资质管理、印章管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等;4、协调 更详细...
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